ESG-bewusste Unternehmen sind für Finanzierer und mögliche Nachfolge attraktiver.
Schlagwort: Aktuelles
Knoten durchschlagen
Von Mediation bis Shoot-out: So lassen sich Konflikte rund um die Unternehmensnachfolge lösen.
Mit Werten gestalten
Eine Stiftung kann eine passende Lösung sein und dem Unternehmervermögen einen Sinn geben. Die damit verbundenen wesentlichen Anforderungen an die Nachfolgeplanung in Familienunternehmen sind der dauerhafte Erhalt des Unternehmens, die Fortführung der unternehmerischen Tradition und nicht zuletzt die langfristige Versorgung der Unternehmerfamilie. In vielen Fällen lassen sich diese Zielsetzungen durch rein erbrechtliche Lösungen nicht erreichen,… Mit Werten gestalten weiterlesen
Private Equity als Nachfolgelösung – Besonderheiten der Rückbeteiligung
Häufig möchte der Investor in einem solchen Fall aber nicht 100 Prozent der Anteile erwerben. Vielmehr strebt er eine Rückbeteiligung der Altgesellschafter an, verbunden mit einer gesellschaftsrechtlichen Einbindung des (bisherigen) Managements. Was ist eine Rückbeteiligung? Rückbeteiligung bedeutet, dass die Altgesellschafter an der Zielgesellschaft beteiligt bleiben bzw. sich an der Erwerberstruktur des Investors (NewCo) beteiligen. Sie… Private Equity als Nachfolgelösung – Besonderheiten der Rückbeteiligung weiterlesen
Die wichtigsten Nachfolge-Themen kurz erklärt
Warum scheitern so viele Nachfolgen? Welche Vermögensfragen stellen sich? Unser KCN-Expertenteam gibt in unserer neuen Videoreihe Antworten auf relevante Nachfolge-Themen. Für alle, denen lesen allein nicht genug ist.
Vermögensfragen rund um die Nachfolge
Das Thema Unternehmensnachfolge ist immer häufiger Anlass, um mit Unternehmerfamilien ganzheitlich über das Thema Vermögen ins Gespräch zu kommen. Schnell zeigt sich, dass die Bedarfe für jede Situation ganz unterschiedlich sein können. Doch Lösungen müssen nicht nur individuell, sondern auch umfassend sein. Denn viele Fragen berühren emotionale, strategische und auch rechtliche und steuerrechtliche Themen –… Vermögensfragen rund um die Nachfolge weiterlesen
Erfolgreiche (Teil-) Nachfolge
Mit der VR Equitypartner und ihrem Co-Investor UnternehmensGut hat der Experte für technische Kunststoffe Schmidt+Bartl GmbH neue Gesellschafter gewonnen, die Kapital und umfangreiches Knowhow für weiteres Wachstum einbringen. Zugleich wurde mit der Beteiligung eine Teilnachfolge umgesetzt: Die geschäftsführende Gesellschafterin Sigrid Schmidt hat ihre Anteile veräußert und ist aus der operativen Führung ausgeschieden. Ihr langjähriger Co… Erfolgreiche (Teil-) Nachfolge weiterlesen
Mittelstandsumfrage Herbst 2022: Aktuelle Lage noch zufriedenstellend – Erwartungen brechen ein
Das sind die Ergebnisse der Herbst-Ausgabe der gemeinsamen Mittelstandsstudie von DZ BANK und des Bundesverbands der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR). Sie basiert auf einer repräsentativen Umfrage unter mehr als 1.000 mittelständischen Unternehmen und beinhaltet zudem die VR-Bilanzanalyse. Das insgesamt noch recht zufriedenstellende Niveau bei der Einschätzung der aktuellen Geschäftslage im Mittelstand, aber auch bei… Mittelstandsumfrage Herbst 2022: Aktuelle Lage noch zufriedenstellend – Erwartungen brechen ein weiterlesen
Wann fangen Sie an, über das Aufhören nachzudenken?
Rechts im Bild: Mathias Semar, Leiter Wealth Management Lösungen und WerteSchmiede, DZ PRIVATBANK S.A.
Elite-Report: Herr Semar, gibt es einen aktuellen Trend im Geschäft mit Family Offices und vermögenden Unternehmerfamilien oder sind die Themenfelder stets die Alten? Mathias Semar: Unser Kerngeschäft in der „WerteSchmiede“ ist zunächst die strategische Ausrichtung (Vermögensstrukturierung) sämtlicher liquiden und illiquiden Vermögenswerte eines Familienvermögens, nach einem gemeinsam festgelegten Zielbild. Der demografischen Entwicklung geschuldet, entwickelt sich das… Wann fangen Sie an, über das Aufhören nachzudenken? weiterlesen
Vom Kunden zum Joint-Venture-Partner – Nachfolge-Fallstudie Zollikofer
Die Zollikofer-Gruppe wurde 1966 von Otto Zollikofer in Bad Wurzach gegründet. Geschäftsfelder der Unternehmensgruppe sind der Holzhandel, die Begleitung von Heizkraftwerk-Contracting sowie Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Holzlogistik bis zur Holzaufbereitung. Wilfried Zollikofer war 60 Jahre alt, als er sich mit dem Thema der Unternehmensnachfolge beschäftigte, Eile hatte er mit diesem Thema nicht.… Vom Kunden zum Joint-Venture-Partner – Nachfolge-Fallstudie Zollikofer weiterlesen
